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          黨群動態(tài)

          敢作善為抓落實(思想縱橫)

          發(fā)布時間:2024-01-25 信息來源:人民網(wǎng)-人民日報 瀏覽次數(shù):441
               2024年是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。新征程上推進高質量發(fā)展,需要高質量落實黨中央對經(jīng)濟工作的重大決策部署。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議從四個方面對抓落實給出行動指南,其中一個重要方面就是“要敢作善為抓落實”。

                大道至簡,實干為要。回望改革開放歷程,一項成功的改革之所以能夠給黨和國家發(fā)展注入新的活力、給事業(yè)前進增添強大動力,很重要的原因就是廣大干部群眾敢作善為抓落實。正是憑著一往無前的實干,靠著生氣勃勃的實踐,我們在艱難險阻中找到正確的路,取得了舉世矚目的輝煌業(yè)績。這就是我們黨一再強調“一個行動勝過一打綱領”“不干,半點馬克思主義都沒有”的原因所在。
           
                 事業(yè)成敗關鍵在人。高質量落實,靠的是千千萬萬勇于擔當、本領高強的好干部。習近平總書記指出:“干事是非常重要的。干部除了忠誠、干凈,還要干事?!弊ヂ鋵崳荒芸淇淦湔?、陷于“客里空”,而要當實干家,緊扣黨中央重大決策部署,真抓實干、埋頭苦干、善作善成,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、實踐和人民檢驗的業(yè)績。這要求領導干部在抓落實過程中,既要有膽量、勇氣,又要有才識、謀略;既要有銳氣、闖勁,又要有定力、智慧;既要有速度、效率,又要有質量、成效。要把握好膽與識、勇與謀、時與效等關系,按客觀規(guī)律辦事,高質量地抓好落實。

                落實是一種責任和能力,需要有敢作敢為的擔當?!盀楣俦苁缕缴鷲u”,在其位謀其政、履其責。領導干部就要有干事的魄力,有敢吃“螃蟹”、敢于斗爭、敢于拍板、敢于扛事的擔當。要敢于創(chuàng)造性抓落實,堅持實事求是、因地制宜。各地情況千差萬別,對上級精神照搬照轉、“上下一般粗”,看似是貫徹落實,實則是形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。在決策上碰到疑難問題時,要認真梳理各方意見,分析利弊得失,只要符合黨中央決策意圖、符合大政方針、符合基層實際、符合群眾利益,就要大膽闖、大膽試、堅決干,奔著問題去、迎著難題上,敢于果斷大膽決策。

                抓落實要抓出成效,還要有善作善為的方法。領導干部要善于運用科學思維謀劃發(fā)展,充分發(fā)揮主觀能動性,進行深入細致的思考,拿出有針對性的方案。改革發(fā)展事業(yè)不可能一蹴而就,頭緒多了,就要學會理清工作思路、分清輕重緩急,通盤考慮各方面情況和進展,統(tǒng)籌兼顧、科學安排、綜合施策,把握好工作推進的速度、力度和進度。在把情況搞清楚的基礎上,突出重點、帶動全局。有的時候要抓大放小、以大兼小,有的時候又要以小帶大、小中見大,著力攻破難點、疏通堵點、消除痛點。還要看到,個人的力量是有限的,要學會拜群眾為師,充分激發(fā)蘊藏在人民群眾中的創(chuàng)造偉力,在總結群眾經(jīng)驗、匯聚群眾智慧中獲得新認識、推動新發(fā)展。

                各級領導干部敢作善為抓落實,離不開良好的環(huán)境和氛圍。隨著現(xiàn)代社會發(fā)展,我們面臨的不確定性和風險挑戰(zhàn)增加,有的矛盾沒有現(xiàn)成的辦法可以輕松解決,需要不斷摸索,甚至經(jīng)歷挫折和失敗才能開辟出新天地。只有在全社會積極營造鼓勵探索、包容創(chuàng)新的良好氛圍,既重視成功,又寬容失敗,為實干的人鼓足勁,為試錯的人卸包袱,才能激發(fā)更多的人放開步子、敢想敢試。要堅持正確用人導向,落實細化“三個區(qū)分開來”,為擔當者擔當,為負責者負責,為干事者撐腰,讓各級領導干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮抓落實的積極性主動性創(chuàng)造性。

          《 人民日報 》( 2024年01月23日 09 版)

           緱(gou)經(jīng)理


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